新卒含め、通年採用しておりますのでご自身のタイミングでご応募ください。

はい、可能です。（選考の過程で適性など考慮した上で、他のポジションをご提案することもあります）

はい、可能です。博士新卒で入社したメンバーも複数活躍しています。

はい、何度でもチャレンジ可能です。採用はやはりご縁なので、ご本人のタイミングや会社のタイミング次第で、一緒に働きましょうとなる場合とそうでない場合がございます。実際、二度目のご応募で入社に至ったメンバーも数名います。

長期（６か月以上）の場合のみ、ご希望の方にはご応募いただいております。
ご希望の方は、以下の手順でご応募ください。
【提出物】
①履歴書（自由形式）
②「ちとせのインターンシップで挑戦してみたいこと」（自由形式）
※併せてご希望のプロジェクトや職種、部署等をご記載ください。
【書類送付先】ちとせグループ 採用チーム　[email protected]

尚、当社の事業の状況により受け入れが難しい場合もございます。応募時にご希望いただく部署・事業先での業務が叶わない場合がございますこと、あらかじめご了承ください。

志望企業のことをよりよく知るための有効な手段であると認識しておりますが、現状行っておりません。今後は、当社を知っていただくため説明会などの機会を設けることも検討しております。開催決定の際にはウェブサイト等でお知らせいたしますので、随時チェックいただきますよう、お願いいたします。

ご都合に合わせてオンライン/オフラインともに実施していますが、2025年8月現在はどちらかというとオンライン面接の方が多い状況です。
なお、ご応募者様のお住まいが遠方の場合等、無理にお越しいただく必要はございませんので、随時ご相談の上で調整いたします。

個々の事業を担う（研究含む）メンバーはちとせ研究所（マレーシア勤務の場合はSarawak Branch）、コーポレート系の業務を担うメンバーはCHITOSE BIO EVOLUTION（日本勤務の場合は日本支店）、その他、担当する事業次第でマレーシア法人のChitose Agri Laboratoryやシンガポール法人のChitose Agriculture Initiative、タイ法人のChitose Agriculture、ブルネイ法人のChitose Algae Farmなどへの所属の可能性もありますが、ちとせグループとしてはどこの事業体に所属しているかで大きな区別はなく、全員同じちとせのメンバーとして一丸となり活動しています。

当社の採用要件において、英語スキルは必須ではありません。ただし、英語スキルをお持ちの場合は、グローバルな視点や多文化環境でのコミュニケーション能力を活かし、さらに幅広いキャリアの可能性を追求いただけます。 英語スキルをお持ちでない方でも、他のスキルや経験を活かし、当社のチームで活躍いただける場があります。私たちは多様性を尊重し、異なるバックグラウンドやスキルを持つ人材を歓迎しています。

担当する仕事の内容次第ですが、基本的には柔軟な働き方が可能です。普段は自宅のある北海道や石川で仕事をし、必要な時だけ出張の形で出社するメンバーもいます。

原則不可としていますが、一定の条件の下で認めています。ただし、副業については事前に会社の承認が必要となります。

■男女比：6：4
■文理比：２：8
※最終学歴ベース

2023年度　新卒12名、中途43名
2024年度　新卒3名、中途32名
2025年度　新卒9名、中途18名（8月現在）