・選考や面談等において、業務・選考に必要のない私的な事項や性的な事項について、不適切な質問や発言を行いません。

・面接、面談等は、原則として会社が指定する場所またはオンライン環境で、適切な業務時間帯に実施します。

・採用上の立場を利用して、私的な食事や交際への誘い、不適切な要求その他求職者の方が断りにくい状況を利用した行為を行いません。

・その他、採用上の立場を利用した不適切な言動を行いません。

採用活動に関して、ちとせグループのメンバーの言動について

「不適切ではないか」
「困ったことがあった」
「誰かに相談したい」

と感じることがありましたら、以下の窓口までご連絡ください。

【ハラスメント相談窓口】
[email protected]

ご相談にあたっては、当社のプライバシーポリシーをご確認ください。

ご相談いただいたことや、事実確認に協力いただいたことを理由として、採用上不利益な取扱いを行うことはありません。

ちとせグループは、皆さまが安心して採用活動に参加できる環境づくりに努めてまいります。