ちとせグループ代表の藤田朋宏がビジネスニュースメディア「NewsInsight」にて連載中のシリーズ「藤田朋宏の必殺仕分け人」。
第4回の記事が公開されましたので、ぜひ御覧ください。

その面倒な組織カルチャー、印鑑が原因ですよ

※過去の記事はこちらからお読みいただけます
■第1回
「選択と集中」が進みすぎた、日本の科学技術への投資
■第2回
ライザップと大塚家具に見た、組織のために大事なたった1つのこと
■第3回
ワンピースに学べ！ 「官民ファンド役員辞任騒動」で報道すべきだった、真の論点